El Banco de La Pampa SEM ha impulsado fuertemente en 2021 desde su Comisión de la Diversidad, distintas políticas vinculadas a la igualdad de derechos, la no discriminación y el trato digno de las personas, alcanzando resultados muy concretos y positivos.
Provinciales 23 de febrero de 2022
Redacción: InfoHuella
Una de las primeras iniciativas en ser aprobadas fue el Protocolo de Actuación para la Atención de Víctimas de Violencia Laboral y de Género, cuya misión es garantizar condiciones dignas y equitativas de labor velando por la protección de la salud y los derechos de las víctimas de estos tipos de violencia en todas sus formas.
En el mismo sentido y tras la firma del convenio de colaboración recíproca con el Superior Tribunal de Justicia se capacitó al personal en la “Ley Micaela”, habiendo culminado la primera etapa el 61% del plantel. El Directorio, la Alta Gerencia e integrantes de la mencionada Comisión completaron la segunda etapa de formación, confirmaron desde el BLP en un comunicado enviado a InfoHuella.
Además, el BLP fue uno de los primeros en el país en sancionar su propia normativa interna para la aplicación de lo dispuesto en el artículo 12° de la Ley 26.743 referido a trato digno de las personas en razón de su identidad de género, efectuando todas las modificaciones en sistemas de carga que fueron necesarias.
Adhirió a la Guía de Comunicación Inclusiva del BCRA, entendiendo que las relaciones de poder se expresan a través del idioma y aprobó su propia Guía de Lenguaje No Binario para las comunicaciones. Agentes de distintos sectores clave de la organización cursaron un taller dictado por profesoras de letras de la UNLPam, adoptando la modalidad indirecta consistente en una estrategia que visibiliza, pero al mismo tiempo respeta las pautas gramaticales.
Como resultado de este trabajo se modificaron al menos una decena de Manuales, Códigos y Políticas, y se está en proceso de revisión de formularios, instructivos y demás normativa interna. Asimismo, se efectuó una adecuación de los contenidos del sitio web, algunos de los cuales ya están disponibles y otros quedarán plasmados en el transcurso de las próximas semanas.
Por otra parte, se realizaron distintas campañas de concientización de difusión interna sobre la temática, que se profundizarán este año, y se comenzaron a brindar herramientas de empoderamiento para clientas y mujeres de la comunidad como es el Curso de Finanzas Simples que comenzará en marzo de 2022, con propuesta de voluntariado interno impulsado por la Fundación Banco de La Pampa para su dictado, con gran respuesta y aceptación.
Mención especial merece la aplicación de políticas de igualdad para ingresos y ascensos. La representación de mujeres en la totalidad del personal aumentó alcanzando en la actualidad el 33%. También se incrementó su participación en cargos jerárquicos y de toma de decisiones, llegando al 23%. Si bien estas cifras distan aún de una situación de paridad, mejoraron sustancialmente en los últimos 6 años; y existe el firme compromiso de lograr mayor equidad en el futuro cercano.
Estos cambios pudieron ser impulsados por el compromiso de quienes integran el Directorio, la Alta Gerencia y todo el personal, pero también por la activa participación del Banco en reuniones y encuentros con otras entidades financieras y organismos estatales que trabajan en políticas para la igualdad y la no discriminación.
La Pampa avanza en la universalización de salas de tres años. En 2024, se mantiene el compromiso de alcanzar el 100% de cobertura en toda la Provincia.
El docente Guillermo Quartucci, víctima del “Operativo Arauz” durante la dictadura, murió este miércoles a los 80 años por causas naturales en México, donde residía.
El Servicio de Diagnóstico por imágenes del Hospital de Complejidad Creciente René Favaloro cuenta con un nuevo ecógrafo de última generación. Se trata de un equipo que cuenta con prestaciones superlativas, una de ellas primera en su tipo en el país.
El Gobierno de la Provincia informó que este jueves 29 se encontrarán depositados los haberes correspondientes al mes de febrero, que incluyen un aumento del 20% en los salarios y del 50% en las asignaciones familiares.
Una aceptable cantidad de emprendedores y compradores coincidieron en la tradicional Feria que organiza la Comisión de Fomento de La Reforma. La apuesta renovó la oportunidad de visibilizar y comercializar producciones de emprendedores y emprendedoras locales.
La Dirección General de Defensa Civil, del Ministerio de Seguridad y Justicia de La Pampa, anunció que se encuentra autorizado el pedido de permisos para la realización de quemas prescritas como modalidad exclusiva para el uso controlado del fuego en la gestión del ecosistema.
Promocionando la importancia de la vacunación, el organismo resaltó la creatividad y eficacia del abordaje emocional para vencer la reticencia a vacunarse, que fue implementado en el hospital “Juan Munuce”. También reconoció a la determinación de los Gobiernos, en este caso el pampeano, “por garantizar que las poblaciones gocen de un futuro saludable”.
Se trata de una propuesta única en el ámbito de la Salud Pública de la provincia de La Pampa - coordinada por la Jefa de Sector de Salud Mental, Lic. Elsa Escobedo – y que ahora el Ministerio de Seguridad y Justicia, junto a equipos de Victorica intenta aplicar en otras instituciones.
A una Renault Duster de General Acha que se trasladaba a 25 de Mayo se le desprendió el enganche del tráiler e impactó de frente con una Amarok, donde viajaban dos hombres oriundos de Toay. Todas las personas involucradas en el siniestro están fuera de peligro.
Los casi 200 milímetros que cayeron en modo temporal en el Departamento Loventué dejaron al desnudo falencias edilicias en el Poder Judicial de Victorica. Hay goteras, caída de techo y falta de servicio de agua y calefacción.
En el día de ayer, varias agrupaciones estudiantiles realizaron una asamblea en la Facultad de Ciencias Veterinarias para visibilizar la problemática actual de la educación universitaria. Contó con la presencia de estudiantes, docentes, personal no docente y graduados.
