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title: "CeVic: Luz y Fuerza reconoce que se normalizaron pagos, pero hizo fuertes reclamos"
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description: "Por discriminación, persecución y quita de artículos unos diez empleados, afiliados a Luz y Fuerza La Pampa, inician medida de fuerza con firmeza, unión y solidaridad. Sostienen que hay “atropello por parte de la patronal de la Cevic”."
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date_published: "2023-09-05T09:14:00-03:00"
date_modified: "2023-09-06T10:25:00-03:00"
author_name: "InfoHuella"
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author_bio: "Redacción"
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category_description: "Información de la región"
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# CeVic: Luz y Fuerza reconoce que se normalizaron pagos, pero hizo fuertes reclamos

![cevfoto](/download/multimedia.normal.9ab83d2784671d0a.636576666f746f5f6e6f726d616c2e6a7067.jpg)

**Acá los tres ejes citados por el gremio.**

**Discriminación** ejercida hacia nuestros compañeros y compañeras, con un trato desigual, violencia laboral, discriminación hacia la Mujer, contrarias al Art. 14 Bis y 16 CN, arts. 17 y 81 de la LCT y artículos Convencionales (N° 100 OIT).

**Persecución** por pertenecer al gremio de La Pampa, con quita de funciones, violación a la intimidad con la colocación de cámaras en cada uno de los sectores y oficinas, el no otorgamiento de categorías ya convenidas y homologadas en Relaciones laborales.

**Quita de artículos y diferencias salariales** desfavorables para el empleado, en forma arbitraria y mal intencionada, aun causando perjuicios a compañeros con edad para jubilarse.

**NORMALIZACIÓN DE PAGOS**

“Si bien **se normalizaron algunos pagos**- agregaron en el comunicado-, **continúan incumpliendo algunas bonificaciones** como: BAE a uno de los compañeros, Personal Oficio, Dedicación Funcional, Función Jerárquica, Antigüedad, Título, Función Específica, Articulo 12 Inciso “F”, diferencias en los básicos en lo que respecta a salarial. Aumentos salariales no tomados en cuenta e inclusive, último aguinaldo mal liquidado”.

**DENUNCIAS**

Desde el gremio Luz y Fuerza expresaron que “Aun habiendo denuncias en Relaciones laborales, juicios laborales con sentencia firme, favorables para el empleado y otros en curso, el Consejo de Administración de la CeVic encabezado por Jorge Díaz, sigue negando y haciendo oídos sordos a los veredictos. Nada escucharon, lo hicieron contra la solicitud del gremio y Relaciones Laborales”.

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