“Hay profesionales que facturan 10 millones por mes y cortan los servicios pidiendo aumentos”

La frase le pertenece al secretario general del Centro Empleados de Comercio, Rodrigo Genoni, quien estuvo en la Legislatura pampeana y trazó un panorama sobre el delicado estado de las entidades y el impacto directo que las actuales condiciones tienen sobre los trabajadores y sus familias.
Provinciales19 de agosto de 2025InfoHuellaInfoHuella
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Este martes, la Comisión de Legislación Social de la Cámara de Diputados, presidida por Laura Trapaglia, recibió a representantes de obras sociales sindicales y privadas, quienes expusieron la crítica situación que atraviesan.

“Con 80 mil pesos debemos cubrir todo”

Para dimensionar la problemática, Genoni explicó que un grupo familiar recibe en promedio $80.000 mensuales en su obra social:

  • $30.000 aportados por el trabajador

  • $50.000 por el empleador

“Con esos recursos debemos garantizar atención integral: consultas, medicamentos de alto costo, internaciones, tratamientos de HIV y cáncer, partos y discapacidad. Todo con 80 mil pesos por mes. Así es imposible sostener un sistema justo y equitativo”, señaló.

La herencia de los ‘90 y un sistema en tensión

El dirigente recordó que la desregulación de los años ’90 impactó gravemente en el sistema solidario, ya que las prepagas captaron a los afiliados jóvenes y sanos, dejando a las obras sociales sindicales con mayores costos: “El sistema funciona porque todos aportan a un fondo común. Si se quitan los altos ingresos y nos quedamos con la población de mayor edad y complejidad, el sistema se rompe”, advirtió.

Cortes de servicios y negociaciones corporativas

Genoni describió las crecientes dificultades para acordar con colegios profesionales y clínicas:
Hoy hay obras sociales que no cuentan con traumatología, infectología, dermatología ni odontología. Cuando no aceptamos las condiciones que nos imponen, los profesionales cortan los servicios de manera unilateral”, denunció.

La desigualdad entre público y privado

Uno de los puntos más fuertes fue la comparación de ingresos:

  • Un médico en hospital gana $1.300.000 part-time o $2.600.000 full-time.

  • Un especialista privado puede facturar entre 8 y 10 millones de pesos por mes.

Y aun así cortan servicios reclamando aumentos. Esta asimetría desalienta el trabajo en los hospitales y agrava la falta de médicos en el interior

Los trabajadores, los más perjudicados

“Cada corte en una especialidad deriva en que nuestros afiliados sean atendidos en el hospital público, que nos vuelve a cobrar los servicios. En los hechos, los trabajadores pagan dos veces: con sus impuestos y con la obra social”, sostuvo Genoni.

También denunció prácticas irregulares que agravan el panorama:

  • Cobros indebidos en dólares.

  • Pagos por fuera de convenio.

  • Endeudamiento de familias con gastos “en negro” de hasta 1.000 dólares.

  • Cesáreas nocturnas programadas “porque se pagan mejor”.

Esto refleja un desvío que nada tiene que ver con la salud, sino con criterios económicos

Déficit de profesionales en el interior

El sindicalista también puso la lupa en la desigual distribución:
“Mientras algunos médicos facturan sumas millonarias, localidades como Acha, Macachín, San Martín o Rancul no tienen especialistas. La única respuesta termina siendo la salud pública, que asume costos que deberían cubrir las obras sociales”, explicó.

Además, señaló que la sobreoferta de estudios de diagnóstico por imágenes es “una sangría para las obras sociales” y alertó que en 10 años podrían faltar cardiólogos y ginecólogos en la provincia.

El rol de los colegios profesionales

Genoni cuestionó la falta de regulación y empatía: “Cuando menos profesionales hay en una especialidad, más corporativos se vuelven los colegios. Necesitamos que actúen con compromiso y solidaridad con la comunidad”.

También advirtió sobre la incorporación de nuevas prestaciones al Programa Médico Obligatorio sin previsión de financiamiento: “Cada vez que se agrega una práctica hay que preguntarse quién la paga, porque los ingresos de las obras sociales siempre son los mismos”.

Un sistema solidario en riesgo

Finalmente, remarcó que el sistema solidario se sostiene porque las obras sociales sindicales cubren lo que las prepagas rechazan: discapacidad, enfermedades preexistentes y adultos mayores. “Si seguimos sobrecargando el sistema con monotributistas, jubilados y aportes bajos, se pone en jaque la esencia de la salud solidaria”, concluyó.

Próximos pasos

Tras la exposición, la presidenta de la Comisión, Laura Trapaglia, anunció la conformación de una mesa de trabajo para elaborar un despacho y convocar a otros organismos vinculados al sistema de salud provincial.

“Se trata de un debate que no puede esperar, porque detrás de cada corte o conflicto no están las instituciones, sino las familias trabajadoras”, cerró Genoni.

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